In Nederland heeft mediation de afgelopen jaren aan populariteit gewonnen als een effectieve methode voor het oplossen van geschillen. Mediation wordt ingezet in diverse contexten, waaronder familiezaken, arbeidsgeschillen, zakelijke conflicten en civiele geschillen. Het wordt vaak gezien als een snellere, kostenefficiënte en meer collaboratieve benadering dan traditionele gerechtelijke procedures.
De stijgende erkenning van de voordelen van mediation heeft geleid tot een toename van het aantal mediators en mediationpraktijken in Nederland. Veel professionals, waaronder juristen, psychologen en HR-professionals, hebben zich gespecialiseerd in mediation en bieden hun diensten aan.
De Nederlandse overheid heeft ook actief bijgedragen aan het bevorderen van mediation als een alternatieve vorm van geschillenbeslechting. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid ondersteunt initiatieven en programma’s die het gebruik van mediation aanmoedigen.
Organisaties zoals het Nederlands Mediation Instituut (NMI) hebben bijgedragen aan het bevorderen van kwaliteitsnormen en het opleiden van mediators. Bovendien hebben rechtbanken in Nederland mediationprogramma’s geïmplementeerd, waarbij partijen worden aangemoedigd om mediation te overwegen voordat ze naar de rechter stappen.
In conclusie lijkt het gebruik van mediation in Nederland te groeien, gestimuleerd door zowel de vraag vanuit de samenleving als de ondersteuning vanuit de overheid en professionele instanties. Het is echter aan te raden recente bronnen te raadplegen voor de meest actuele informatie over het aantal mediations in Nederland.